Место пересадки сотрудника !!!

[Богдан Савченко]

Даная тема создана в звязи +1 сотрудник (дизайнер в тип. Плланета) ... Сразу прилагаю чертеж и легенду для подальшего обращения !!!
С утра мне сообщили что меня выселяют с моего рабочего места ==== ладно я уже психически привык к таким фокусам (но все же неприятно я там обитаю с начала Нового года)!!! Новое место мне назначили в зоне 11 (ЗОНА Х) ...

Учитывая что эта зона не есть практическая для работы так как это есть проход и там вообще никак неудобно работать и напротив работает кондиционер (что физиолгически некоректно там быть) я Олега попросил меня пересадить в зону 5 где работает наш сервис менеджер, так как не хотят туда садить дизайнера то я предложил меня посадить туда --- ОЛЕГ сказал все же нет, что я должен сидеть в зоне 11 и все !!!
========================================
Я говорю от себя простите, но работать в зоне 11 я не собирають так как :
1. реально там всегда все ходят неудобно
2. напротив кондиционер === я молчал за свое здоровье но увы я работая в помещении (с 9 до примерно в среднем до 20) где нет ни одного окна , в котором нет здорового проветривания, виходил на улицу только тогда когда Олег привозил бумагу, все я же не курю вот и не выхожуна улицу так часто === вывод один начать курить ???
3. Кондиционер работает нечищаным (грибок который попадая в легкие не выводится на протяжении всей жизни и влечет за собой воспаление легких, астму и т.п. ) уже 1 год точно и неоднократно говорили о чистке === рекция 0
4. Машина работает выдавая тепло + химически нечистые выкиды, работают ПК выдавая тепло и это все сушит воздух у нас бумага скручиватся от такой влаги в помещении если она там вообще есть , дышат люди (которых и так много в помещении, которое псевдо производственное ), как в курсе биологии 7-8 класса вдыхая О2 какого и так там мало и выдыхая СО2 ... Вот и додавая все эти негативные факторы которые равны примерно 80-85 %, меня хотят переместить в зону 11 к дующему кондиционеру ...


Прошу перемесить или меня или нового дизайнера в зону 5 к сервис менеджеру. Или же лучше посадить его где-то на ОНДЕМАНДЕ как и было сначала предосмотрено ... Это все что я прошу ... Извеняюсь за конкретные примеры но это жизнь и я человек, который имеет все биофизиологические нормативы, как и все люди на Земле ...Спасибо за все !!!

[Колосов Владимир]

Поддерживаю Богдана. А от себя хотелось бы добавить - если переселяем печатника, то хорошо было бы именно в зону 5 переселить. Так как мне, сервис-менеджеру, постоянно нужно держать контакт с печатником, а если он будет сидеть напротив - это упростит коммуникацию.

[Тетянич Сергей]

- Как по мне, то на Планете нужно делать кардинальную перестановку: менеджеров переместить ближе к рецепшену и выходу, а производство сделать более огражденным от менеджеров и тем более клиентов (так как это организовано на Ондеманде)! Думаю, что такая реорганизация уменьшит количество шума и паники на производстве, за счет чего повысится его производительность! Тем более мы уже работали удаленно от производства и всех все устраивало (безусловно останутся вопросы, которые менеджерам удобней и быстрей решить по месту - на производстве, но хотя бы клиенты не будут стоять "над душой" печатника, постпечатников и дизайнеров. И все будут заниматься своими обязаностями).
- Так же, если все правильно организовать, это позволит сохранить комнату для переговоров.
- В идеале, конечно, было бы здорово и правильно сделать разные помещения (комнаты) для производства и отдела продаж, так как, морально, достаточно тяжело менеджерам работать и общаться с клиентами, сохраняя вежливость и здравый смысл, в то время когда весь день под боком шумит печатная машина и другое оборудование производства. Но в этом вопросе мы ограничены пространством.

Я, конечно, понимаю, что в "сезон" всем не до этого, но после Нового Года предлагаю обдумать эту идею.
Спасибо.

[Башкіров Микола К.]

Я, конечно, понимаю, что в "сезон" всем не до этого, но после Нового Года предлагаю обдумать эту идею.

После НГ проведем рабочее собрание, на котором рассмотрим коллективно план изменений.